Всероссийский общественно-коллегиальный совет информационного сопровождения стратегических инициатив в сфере образования, просвещения и культуры сообщает, что н лаичие высококвалифицированных кадров на предприятиях и в компаниях является ключевым фактором для обеспечения конкурентоспособности. В 2026 году большая часть предприятий и компаний испытывает дефицит в высококвалифицированных кадрах, что негативно сказывается на темпах их развития. Одним из выходов из сложившейся ситуации может служить развитие системы непрерывного профессионального роста без отрыва от производства.

2026 год для работодателей уникален своими возможностями по развитию профессиональных  компетенций и мастерства своих работников, сотрудников:

- без отрыва от профессиональной деятельности (без отрыва от производства);

-                        на базе материалов ведущих практиков и экспертов России по самым востребованным направлениям:

-                        стратегическое управление компанией и менеджмент развития организации в работе заместителя руководитель;

-                        юриспруденция: правоприменительная практика и юридическое сопровождение бизнеса;

-                        бухгалтерский учет и финансовый менеджмент в работе главного бухгалтера;

-                        управление эффективностью бизнеса и маркетинг (управление продажами современными инструментами);

-                        менеджмент выполнения государственного контракта: правовое регулирование и управление рисками при исполнении государственного заказа;

- организация антитеррористической защищенности объектов

и целому ряду других направлений, востребованных сообществом бизнеса и предпринимательства.

Информация о возможности развития профессиональных и мастерства на базе опыта ведущих практиков и экспертов России будет оперативно публиковаться на интернет-ресурсе httрs://ФедеральныйСервис.РФ в разделе «Профессионализм».

Работодателей, директоров предприятий, руководителей компаний в интересах развития кадрового потенциала своей организации просим рассмотреть возможность довести данную информацию до своих работников, сотрудников.

httрs://ФедеральныйСервис.РФ раздел ‹Профессионализм»